青年说｜用“五个持之以恒”赋能秘书科工作提质增效

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编者按：

　　为引导青年干部将初心使命融入履职实践，市人大常委会机关青年工作委员会组织青年干部围绕持之以恒强化为民、持之以恒奋力拼抢、持之以恒奋勇创新、持之以恒提升质效、持之以恒鼓足干劲“五个持之以恒”开展专题研讨交流。

　　机关青年干部紧扣主题，结合岗位实际谈感悟、讲打算，字里行间饱含着对人大工作的赤诚热爱，展现了人大青年干部昂扬向上的奋斗姿态。

　　现将5篇优秀研讨材料予以刊发，旨在进一步激发人大常委会机关青年干部的责任感与使命感，为新时代人大工作高质量发展注入青春动能。

用“五个持之以恒”赋能秘书科工作提质增效

市人大办公室秘书科科长　赵娜

　　在市人大常委会机关上半年工作量化考评总结会上，李保国主任强调要持之以恒强化为民，持之以恒奋力拼抢，持之以恒奋勇创新，持之以恒提升质效，持之以恒鼓足干劲。“五个持之以恒”阐明了新时代推动人大工作高质量发展的内在逻辑和实践路径。秘书科是服务保障常委会和机关的运转枢纽，作为科长深感激励鼓舞和责任压力，我们必须尽精微、长效化落实，持续转化为秘书科工作提质增效的强劲动能。

　　一、强化为民宗旨端正态度，当好“服务员”。秘书科虽较少直接参与监督、代表、立法等工作，但承担的每项任务都与常委会重点工作紧密相连，做好服务保障是基本职责。“人大不为民，好像丢了魂”这句话很形象很深刻，我们将始终把持之以恒强化为民作为工作的“定盘星”。秘书科人少事杂工作量大，要始终秉持用心热心真心耐心、让党组织和领导放心的“五心”服务态度。在接打电话等对外联络中持续强化“为民服务”意识和人大常委会机关“窗口”意识。

　　二、强化作风士气奋力拼抢，当好“战斗员”。秘书科工作忙、急、重、细、难，很多工作等不得、拖不得，必须拼速度、抢主动。着力做到：一是强化效率责任，强化“火线”意识和“一线”状态，对常委会党组、领导交办事项，做到第一时间响应、分解、落实，确保事不过夜、文不压手。二是提前思考谋划，增强工作预见性，做到领导未谋有所为、领导未问有所知、领导未示有所行。三是优化协同联动，统筹做好机关运转和常委会中心工作，加强沟通协调，确保衔接顺畅、形成合力。

　　三、强化有解思维奋勇创新，当好“前导员”。秘书科工作繁杂琐碎，工作制度化、规范化尤为重要。对此，我们系统梳理了“三办五闭环”即办文、办会、办事闭环工作流程，制定了全周期工作统筹安排、服务保障重要会议、文印管理等思维导图，使工作有章法、办事有遵循。我们强化有解思维，注重在操作层面深度研究工作，不断在实践中优化公文运转、《工作动态》高效编印等工作模式。

　　四、强化严细落实提升质效，当好“质检员”。秘书科职责决定了必须把“严细实”贯穿办文办会办事全过程。一要严把文件入口关，严格执行公文规范，前置审核各部门呈签材料，确保格式规范、内容精准，对呈批文件全流程跟踪管理，确保按时保质完成。二要强化精细管理，对重要会议活动，制定详尽方案预案，确保环节无缝、万无一失。三要加强复盘优化，及时总结重要会议活动任务，查找不足、提炼经验，做到零差错、零延误、零疏漏。

　　五、强化鞭策激励鼓足干劲，当好“示范员”。坚持身处兵位、心谋全局是秘书科工作的内在要求。我们必须明白肩负的重任，常用“五个持之以恒”对照激励、鞭策提升自己，把人大干部要“成为榜样”作为不懈追求。我们要发扬实干作风，弘扬奉献精神，引导科室视工作为事业、岗位为舞台，不断激发热情潜能。落实学习型机关建设要求，深入学习党的创新理论、法律法规和人大业务，提升政治素养和履职能力。切实严守纪律底线，力戒形式主义，以严明纪律、务实作风、优质服务为新时代人大高质量工作贡献力量。