发挥量化考评作用 提升代表履职质效

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　　为进一步激励代表作用发挥，发挥考评“指挥棒”作用，提升代表履职考评的精准性、针对性、实效性，近日，市人大常委会审议通过了《洛阳市人大常委会关于市人大代表履职量化考评办法（试行）》（以下简称《办法》）。

　　《办法》共五部分，主要对人大代表履职考评的原则、项目及标准、方式、结果运用和工作要求作出了规范。

　　根据《办法》，代表履职考评分大会期间履职情况和闭会期间履职情况两方面。其中，大会期间履职情况包括出席市人民代表大会会议和提出大会议案、建议等内容；闭会期间履职情况包括闭会期间提出代表建议，参加市人大常委会组织的视察调研、执法检查等活动，参加县（区）人大常委会组织的活动、进代表工作（联络）站开展活动等，向原选举单位述职，联系企业及群众，在从事本职工作和履行代表职务中发挥模范作用、发挥专业特长开展其他履职活动等内容。

　　《办法》要求，要充分发挥市县两级人大在考评中的作用，从掌握代表履职情况实际出发，由各县（区）人大常委会和市人大常委会各工委（室）分别审核上报代表履职得分，市人大常委会代表工委复核汇总，形成考评合力，全面、系统、准确体现代表履职情况。

　　《办法》明确，代表履职量化考评按照“谁组织，谁登记，谁审核，谁负责”的原则，压实各方责任，从严从细审核。半年考评时，将得分情况进行反馈，对得分较少代表做好提醒。

　　《办法》规定，市人大常委会根据代表履职考评得分及县（区）人大常委会推荐情况，每年按照一定比例对市人大代表履职成效突出个人通报表扬。代表履职积分实施届内年度考评结果累加汇总，结合履职成效突出个人情况，作为换届时市人大常委会向市委推荐连任代表的重要依据。

　　“出台代表履职量化考评办法是适应新时代人大工作新要求、积极探索代表履职管理监督新方式的重要举措”，市人大常委会相关负责人表示，将严格执行《办法》，认真开展履职量化考评，着力提升代表履职质效，以代表工作高质量助力人大工作高质量。（通讯员 牛明亮 王玮蔚）